Innovation & Leadership studieren | Master | Vollzeit-Studium

Innovation & Leadership MBA

Master-Studium Vollzeit-Studium Ohne NC ab 835,- / Monat

In unserer weltweit vernetzten Wirtschaft bestimmen Innovationen zunehmend den Wettbewerb und somit auch den Unternehmenserfolg. Internationalisierung und Globalisierung führen dazu, dass sich der Innovationsdruck nicht nur auf die Global Player auswirkt, sondern zunehmend auch auf die mittelständische Wirtschaft. Künftige Managementgenerationen stehen demnach vor der Herausforderung, ihr Unternehmen mit marktschaffenden Innovationen und effizienzsteigernden Strategien wettbewerbsfähig zu halten. Nur so kann Deutschlands Wirtschaftsmotor „Mittelstand“ mit seiner hohen Zahl erfolgreicher Weltmarktführer und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ erfolgreich bleiben.

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Vorteile Studienform

Vollzeit-Studium:
Deine Vorteile

Das FHM Rundum-Sorglos-Paket
Kleine Studiengruppen
100% praxisnahes Studium

Zulassungsvoraussetzungen

Was du mitbringen solltest

Formale Voraussetzungen zur Aufnahme des MBA-Studiums an der FHM sind ein Hochschulabschluss mit 210 ECTS-Punkten und eine qualifizierte, berufspraktische Erfahrung von in der Regel nicht unter einem Jahr vor Antritt des MBA-Studiums. Bewerber*innen mit einem Bachelorabschluss, der 180 ECTS- Punkte ausweist, müssen ersatzweise fehlende ECTS-Punkte erwerben. Diese kann an der FHM durch eine kompakt gestaltete Zusatzprüfung innerhalb der regulären Studienzeit erworben werden.

Für deine Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:

Lebenslauf
Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (Allgemeine Hochschulreife, etc.)
Nachweis eines Hochschulabschlusses
Nachweis einer einjährigen Berufspraxis
Nachweis von Qualifizierungen/Weiterbildungen (in der Praxis, durch Seminare/Trainings)

Das erwartet dich im Studium

Traditionelle deutsche Produktionsunternehmen befinden sich in einem hart umkämpften Markt. Durch Innovationen können sich die Firmenlenker jedoch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen und auf dem internationalen Markt erfolgreich agieren. Hierzu bedarf es Persönlichkeiten mit Durchsetzungskraft, Visionen und Unternehmergeist, die mit wirtschaftlichem Knowhow und Innovationsgespür im internationalen Umfeld tätig werden. Der MBA-Studiengang Innovation & Leadership bündelt die Bereiche „General Management“, „Leadership“ und „Innovation Management“ und verzahnt die großen Herausforderungen Globalisierung, Innovationsdruck und Führungsqualitäten inhaltlich miteinander. Die Studieninhalte werden zum Teil englischsprachig vermittelt, um die Internationalität zu sichern. Ein besonderes Highlight des Studiums stellt die zweiwöchige Auslandsexkursion nach New York oder einem anderen Innovations-Hotspot dar, bei der internationales Management erlebbar wird.

Business Cases & Expert Colloquiums (english)
Fundamentals of Leadership
Open Innovation & New Product Development
Innovation Networks & Field Studies (english) inkl. Exkursion

Global Management & Corporate Responsibility (english)
Global Marketing & Sales (english)
Corporate Entrepreneurship & Startup
Digital Transformation and Change Management
Fundamental Innovation Management (english)

Innovation Management Project & Research Methods (english)
Study in Practice (SiP) (english)

Deine Perspektiven nach dem Studium

Der Master of Business Administration (MBA) Innovation & Leadership qualifiziert dich in den beiden Bereichen „Innovation Management“ und „General Management“ und bereitet dich so bestens auf eine Position im Top-Management vor. Denn Innovationen steigern die Produktivität und setzen Kapital frei, was den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit zur Folge hat. Der MBA verfolgt mit seiner wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung und seinen betrieblichen Projektphasen eine nachhaltige Stärkung der Führungs- und Managementkompetenz, Skills, die nicht nur vom Top-Management, sondern auch von Manager*innen der zweiten, dritten und vierten Führungsebene beherrscht werden sollten. Je nachdem, welchen Führungsstil diese pflegen, sind sie unter anderem verantwortlich für die Ausschöpfung der Innovationspotenziale ihrer Teammitglieder.

Mögliche Tätigkeitsbereiche sind:

Unternehmensführung
Strategische Unternehmensentwicklung
Ex- oder importierender Handel
Beschaffungs- oder Vertriebsmanagement
Leitung ausländischer Tochter- oder Vertriebsgesellschaften deutscher Unternehmen
Personalmanagement und interkulturelle Mitarbeiterführung
Dienstleister, wie z.B. Agenturen oder Consulting Firmen
Marketing- und Kundenbeziehungsmanagement
Qualitätssicherung und -management
Projektmanagement